Utmaningar och möjligheter för digitaliserat arbete och organisering – delstudie 4

Jonsson, B. (2017). Utmaningar och möjligheter för digitaliserat arbete och organisering – delstudie 4. Arbetsrapport 2017:4 i serien Studies in Social Sciences vid Mälardalens högskola.

Abstract

Studien baseras på intervjuer och observationer som genomfördes på det centrala underhållet vid ett svenskt företag inom stålindustrin under våren 2017. I rapporten diskuteras organisatoriska aspekter på digitalisering och betydelsen av anställdas delaktighet samt med­arbetarskap i digitalisering och en förändrad syn på produktionen som ett gemensamt uppdrag för drift och underhåll. Vidare behandlas vilka konsekvenser digitaliseringen förväntas få för kompetensförsörjningen. Det finns mycket analytisk kompetens i det centrala underhållet på företaget. Det är också en kompetens som behöver utvecklas.

Rapporten avslutas med rekommendationer om ytterligare involvering av de anställda i förändringsarbetet på företaget och om hur erfarenheterna av den tidigare kompetens­utvecklingen på företaget kan användas. Betydelsen av att systematiskt bygga upp en ny utbildningsstruktur betonas.

Vill du stöda Juura.se?

Varje litet bidrag betyder så mycket för den vidare utvecklingen av webbplatsen och de aktiviteter som kan förknippas med den. Om du tycker att det jag gör här på Juura.se tillför dig något väsentligt skulle jag med stor tacksamhet gärna se dig som min patron!

Become a Patron!

Ett annat sätt som du kan stöda Juura.se på är genom att förse dig med min bok Från foten av Tibidabo till Vyšehrad: På resa i en introvert högkänslig mans själ.

Från foten av Tibidabo
Trevlig läsning tillönskas!

Om Jonaz Juura 484 Articles
Jag är upphovsman för och redaktör på juura.se samt skriver här artiklar och blogginlägg i ämnen som intresserar mig -- företrädesvis om självkännedom (t.ex. HSP, MBTI, enneagrammet och andlighet) men också om mer "värdsliga ting" som kretsar kring t.ex. aktuella samhällsfrågor, kultur och arbetsliv.

Bli den förste att kommentera

Kommentera

Din e-post adress kommer inte att publiceras offentligt.


*