Jonsson, B. (2017). Utmaningar och möjligheter för digitaliserat arbete och organisering – delstudie 4. Arbetsrapport 2017:4 i serien Studies in Social Sciences vid Mälardalens högskola.
Abstract
Studien baseras på intervjuer och observationer som genomfördes på det centrala underhållet vid ett svenskt företag inom stålindustrin under våren 2017. I rapporten diskuteras organisatoriska aspekter på digitalisering och betydelsen av anställdas delaktighet samt medarbetarskap i digitalisering och en förändrad syn på produktionen som ett gemensamt uppdrag för drift och underhåll. Vidare behandlas vilka konsekvenser digitaliseringen förväntas få för kompetensförsörjningen. Det finns mycket analytisk kompetens i det centrala underhållet på företaget. Det är också en kompetens som behöver utvecklas.
Rapporten avslutas med rekommendationer om ytterligare involvering av de anställda i förändringsarbetet på företaget och om hur erfarenheterna av den tidigare kompetensutvecklingen på företaget kan användas. Betydelsen av att systematiskt bygga upp en ny utbildningsstruktur betonas.
Bli den förste att kommentera